社内の英語力は
積極活用できていますか?

社内英語の
積極活用が
成功するポイント
社内で英語力を積極活用するには
また
特定の部署・担当者だけが
英語を使うより
できるだけ社内全体で
英語ができるようになる
すると
社内で
になります
それにより
社内全体の
英語に対するハードルも下がり
パフォーマンスも上がります
社内英語の積極活用により
可能になること
これら3つの可能性が変わります
マーケットの拡大

ビジネスのオンライン化により日本のみならず世界が
マーケットになる時代。
「世界の共通語」である英語ができれば、欧米だけでなく
アジアやあらゆる国に進出することも可能になります。
また、海外進出だけでなく「日本国内の外国人」のマーケットを独占することも可能になります。
このように、英語は「海外・日本を問わず新たなマーケット開拓の大きなチャンス」になります。
ブランディング

日本は英語に対し「完璧でなければならない」という意識が
強いので、せっかくある程度英語ができる人材がいても
「英語の積極活用」ができません。
しかし、外国人が私たちに求めているのは「日本人の完璧な
英語」より
「日本の質の高い商品・サービス・誠実さ」です。
「完璧な英語」でなくても
「自社の商品・サービス」を
「伝える・伝わる英語」で同業他社に先駆けお届けすることで、
「マーケットの独占」「他が追随できないブランディング」が可能になります。
チームビルディング

社内全体の部署・担当者が英語対応ができることにより、
各部署・担当者間の「横のつながり・連携」が活発になります。
また、社員が同時期に同じ英語研修を受講することにより、
「良きライバル・良き仲間」の状態になるので、社員の「結束」も強くなります。
結果、さらなるサービスの提供により
「顧客の安心感・信頼感・満足度」も上がり、ブランディング力も高まります。
このように、チームビルディングは法人英語研修の
もう一つの
大きなメリットであり、企業をさらなるステージへと導きます。
それにはまず
英語の本質
を
法則&ステップ
により理解


ビジネスの海外展開
日本国内の外国人顧客の獲得
には
社内全体で
実際に使える英語力
是非
実際に使える英語力
の積極活用により
業界のリーディング・カンパニー
として
さらなる展開を果たしましょう
「英語相談室:企業研修によりチームで一丸・積極英語!」はこちら

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